PPT技巧之培訓課件制作實例

最近看的一本書名字叫《匿名的香蕉為什么不熱銷？》，營銷類，書中傳達了一個觀點：現(xiàn)今時代，公司或產品只有建立自己的個性才能生存。同時也列舉了很多指導工具說明怎樣建立品牌或公司的個性。觀點有待商榷，工具也未必嚴謹，這不是我們今天要討論的內容。我們嘗試將這本書的觀點制作成一個培訓課件，該如何設計？

我們舉例其中一個章節(jié)的制作，秉持簡單技術，將重點放在如何傳達觀點，讓聽眾記憶深刻上。

內容摘要：1.作者提出建立公司和品牌個性的工具之一是采用合適的代言人。2.首先介紹了傳統(tǒng)的5種代言人：公司創(chuàng)始人，角色，權威，名人和產品愛好者，并分析了他們成功和失敗的因素。3.接著指出僅有傳統(tǒng)正式代言人不夠，需要尋找意外代言人。

培訓類課件相對比較容易制作，因為在文字內容上一般比較有邏輯，已經分類，我們只要將它們合理展現(xiàn)。

封面的制作：我們需要一張圖片，主題因為書名中有香蕉，簡單選用該主題就很好，作者在介紹中說“都樂”的香蕉每個條形碼后面都有一個故事，通過這些故事將消費者聯(lián)系起來，所以我想要一張有“都樂”標簽的香蕉圖片。如果你運氣好，可以找到合適的圖片那是再好不過了，為選用一張好圖片花點時間是值得的，但我想也不要花太多，否則就沒有效率了。很遺憾，我沒有找到我需要的圖片，只找到了下面兩張：當沒有合適圖片的時候，就只能自己合成了，打開PS，摳出商標，變形，裁剪，明暗處理后就合成了下面這張我需要的效果：最后的封面效果是這樣的：在標題的右側加了一個線條，并用了擦除的動畫，我的想法是當作進度條來用，提醒演講者不要在封面上停留太久當動畫播放完畢后就可以進入下一頁了。當然時間可以自己設置，線條采用了線條圖案，為的是更像一個進度條。顏色上直接選用圖片的顏色黃色和藍色，黃藍搭配我自己也很喜歡，所謂北歐風格，嘿嘿，想起了IKEA。

序頁這里序頁做了作者介紹和本書主旨介紹，將重要的觀點放在最前面，讓聽眾越早了解你的觀點是我自己一貫的理解，講相聲可以將包袱留在最后，知識介紹類我覺得不可以，很多培訓師喜歡抽絲剝繭，最后才給出答案，好像層層漸進，但我覺得不好。只有將觀點放在前面，后面提出論據，才能給聽眾判斷和理解的空間，當然這只是一家之言。

提出問題繼續(xù)延續(xù)封面的風格，很幸運，這張圖片是現(xiàn)成的，在ZCOOL里下載到。

內容頁接下來就是內容頁了，分別介紹5種代言人：1）創(chuàng)始人的圖片找了蘋果喬布斯的，角色的圖片是米其林的輪胎人，權威則是高露潔最喜歡的醫(yī)生，名人是棒.真是棒為歐米茄的代言，最難處理的是愛好者，最后挑了一張荷蘭球迷的。對圖片的理解和選用是基于對行業(yè)的熟悉，選用這樣的圖片，聽眾一看就明白圖片代表的含義，跟著將含義轉化成文字，這就是圖片的好處：不是直接灌輸，而是讓聽眾自己想出答案，這遠比直接的文字印象深刻。2)這里我用了數字線，每頁突出當前數字，這個方法有人也提出過不好，不過我認為還是可以的，可以讓聽眾了解當前講解的順序，因為PPT是直線型的，容易迷航。3）文字的處理，大圖少字似乎是潮流了，如果你在PPT上寫了很多字，一定是會被認為外行，當然也不是絕對的。但是中國有中國的現(xiàn)實，單純的圖片不一定會被認可，所以這里用了一個簡單動畫，單擊時候可以出現(xiàn)文字。這樣由演講者自己掌握什么時候讓文字出現(xiàn)作為輔助講解，同樣，在你對某張圖片講個故事也好，闡述也好，完了之后文字頁可以起個補充和說明的作用：小結每個知識點完了之后，我希望有個小結，遺忘是有規(guī)律的，那么重復就可以加強記憶，當然時間上不用花很長，簡單歸納總結，強調一下重點就可以了，這里也只是用了一個簡單動畫，將5種代言人的圖片以縮略形式重復一下。

轉折章節(jié)之間來個轉折，轉折需要有點戲劇性，同時帶出下章的主題，無非就是承前啟后而已。正像我們所說，培訓類課件，不需要華麗的技術，簡約，尋找合適的圖片，注意結構，文字的簡潔，合適的動畫，適當的設計，重點突出。當然這只是PPT的設計，不包括你的演講。